「働き方改革」も新たな労働法規なので知っておく必要があるのは当然のことである。その内容は以下の通り集約した。1.時間外労働の上限規制 2.フレックスタイム制の改正 3.年次有給休暇の改正→年次有給休暇の付与日数が10日以上の労働者に対し、1年間で最低…
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