労働基準法は、8時間を超える勤務をする場合は、必ず1時間は休憩を取らせなければならないと定めております。休憩時間とは、労働者が権利として労働から離れることが保障されている時間のことを言い、労働者が完全に労働(使用者の指揮命令)から解放されて…
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